人才是中瑞電力的發展之本、興盛之基，十多年來，中瑞電力一直堅持“德才兼備、人崗匹配、以人為本”的用人理念，讓德才兼備的有志之士在中瑞有充分的成長發展空間。

德才兼備——首先，要求員工必須具備基本的職業道德素養，要誠信、正直，有大局觀，能主動的、自律的把本職工作做好，能勇于承擔自己的崗位責任；其次，要求員工必須具備崗位所要求的基本勝任能力，以及足夠的能力提升和開發潛能。

人崗匹配——為了“崗得其人、人適其崗”，中瑞將根據員工不同的素質能力把員工安排在最合適的崗位上，充分發揮員工的優勢和才能，使其人盡其才、才盡其用，避免人才浪費，把人才的作用最大化，實現企業和個人的雙贏發展。

以人為本——中瑞注重人性化管理，尊重知識、尊重人才，關愛和重視每一位員工，為企業員工提供一個公平競爭、施展才華的環境。中瑞依據國家勞動法律法規，以現代人力資源管理理論為指導，堅持以人為本，科學設計并在實踐中不斷總結完善適合自身實際的人力資源管理制度，實現了員工主要利益和公平競爭環境的制度化保障。